ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS / Flavio Farah

A Ética Empresarial assume importância cada vez mais maior no Brasil. Muitos livros, artigos e discussões sobre o assunto, porém, tratam apenas de dois tipos de conduta: as atividades da empresa que afetam o público externo – consumidores, fornecedores, governo e comunidade – e os atos dos funcionários que atingem a empresa. Há, porém, um terceiro tipo de relacionamento que, embora igualmente importante, parece merecer bem menos atenção dos estudiosos. É a conduta da empresa em relação a seus empregados. Este livro busca preencher essa lacuna, discutindo regras de conduta para empresas que queiram tratar seus empregados eticamente. Este livro trata da Ética na Gestão de Pessoas de um modo prático porém fundamentado na teoria.

Sumário
1. Ética
2. Ética empresarial
3. Obrigações éticas gerais da empresa
4. Ética do processo seletivo
5. Ética da avaliação
de desempenho
6. Ética da remuneração
7. Ética do desligamento

Flavio Farah é Mestre em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, Professor Universitário e especialista em Ética e Ética Empresarial. Embora seu contato acadêmico com esses assuntos tenha ocorrido no curso de Mestrado, ele começou a estudar o tema da Ética bem antes, quando se debruçou sobre a questão do autoritarismo, característica que ainda permeia a sociedade brasileira e que está na raiz de muitas condutas antiéticas.
www.flaviofarah.com
farah@flaviofarah.com

Serviço:

Ética
Na Gestão de Pessoas
Flavio Farah
Scortecci Editora
Administração
ISBN 978-85-366-4676-3
Formato 16 x 23 cm
236 páginas
1ª edição - 2016

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