PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL - Luiz Eduardo Gasparetto

O diagnóstico organizacional é uma ferramenta que deve ser utilizada para o desenvolvimento das pessoas nas organizações, e a maneira de realizá-lo é, normalmente, através da implantação de uma pesquisa de clima organizacional. Muito mais do que apenas um manual teórico, este livro apresenta as técnicas mais comuns utilizadas hoje pelas empresas para a realização dessa pesquisa, sugerindo ações práticas.

O livro mostra com detalhes como fazer uma pesquisa de clima organizacional em todas as suas etapas, desde o planejamento geral até a análise dos resultados e a comunicação aos colaboradores, passando pelos diver-sos modelos utilizados para levantar as opiniões a respeito das normas, procedimentos, usos e costumes mais utilizados na organização onde trabalham e qual o nível de concordância com os mesmos. De maneira didática, procura mostrar aos profissionais encarregados dessa tarefa como realizá-la de forma objetiva e rápida, quais os problemas que podem surgir e como fazer com que os resultados contribuam para a melhoria do clima organizacional.

Empresa produtiva, colaboradores comprometidos e satisfeitos! É o melhor dos mundos. É o que todos buscam! Mas será que é possível?  Neste livro, Luiz Eduardo Gasparetto nos apresenta o caminho para essa resposta, a partir da Pesquisa de Clima Organizacional. Essa importante ferramenta orienta as ações para um ambiente saudável e produtivo, ao responder questões tais como: as pessoas têm orgulho de trabalhar nesta empresa? Relacionam-se bem com suas lideranças? Enxergam oportunidades de crescimento? 

Gasparetto é um consultor na área de RH com muita experiência na elaboração de pesquisas e análise de seus resultados com foco na satisfação das pessoas e nos resultados da organização. Já teve a oportunidade de apresentar e implantar soluções valiosas para as organizações em que atuou. Neste livro ele compartilha conosco seus conhecimentos e experiências de forma simples e direta e, tenho certeza, ajudará a todos na busca de um ambiente organizacional no qual pessoas satisfeitas e comprometidas produzam resultados que satisfaçam os clientes, os fornecedores e os acionistas. Este é um livro que deverá estar presente na biblioteca de todos aqueles que quiserem transformar sua empresa em um excelente lugar para se trabalhar.
Aparecida Bucater - Diretora da Bucater & Associados Consultoria e Treinamento

Luiz Eduardo Gasparetto é formado em Propaganda e Direito, com pós-graduação em Teologia. Professor universitário em cursos de graduação e pós graduação, atuou como executivo em empresas de porte e, desde 1988, é consultor e diretor da SERAP Consultoria Organizacional, atendendo clientes de diversos portes e segmentos. Especialista em programas de desenvolvimento gerencial, administração do tempo, comunicação, realiza também trabalhos ligados à cultura e clima organizacional, qualidade de vida e ginástica cerebral.

Serviço:

Pesquisa De Clima Organizacional
O Que É E Como Fazer
Luiz Eduardo Gasparetto

Editora Scortecci
Administração
ISBN 978-85-366-1299-7
Formato 14 x 21 cm 
128 páginas
2ª edição - 2011

Mais informações:

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